关于学校就业部、升学部岗位竞聘工作的通知

2020-10-27 04:50:22

校教职工：

为加强学校管理团队梯队建设，促进教育教学工作高质量发展，高

标准完成学校就业部和升学部的各项工作，更好地为学生和学校服务，

现就就业部、升学部主管岗位竞聘工作通知如下：

一、竞聘基本条件

1、要求竞聘人必须具有较高的政治觉悟、大局观念，热爱教育教

学工作，充分认同学校办学育人理念；

2、要求竞聘人必须具有求真务实的工作作风，勇于开拓创新的工

作能力；

3、要求竞聘人须具有大专及以上学历，且有教育教学工作岗位工

作经验，熟悉就业部和升学部基本工作流程、职责、要求等。

二、竞聘工作流程

竞聘人报名→学生处资格审查→岗位 PPT 汇报（自我陈述）→现场

提问→综合评价

三、竞聘考核标准

1、要求竞聘人须制作 5 分钟竞聘岗位的 PPT 汇报内容，具体围绕就

业部和升学部主管所要具备的业务能力、工作素养和怎样开展好工作及

未来规划等进行汇报；

2、考核标准满分 10 分，具体分为自我认知 2 分、汇报内容精准 2

分、工作思路清晰 3 分、综合素质评价 3 分。

四、竞聘工作安排

1、报名投递邮箱：865380919@qq.com（2020 年 11 月 12 日止）2、面试时间：11 月 16 日（星期一）；

地点：文德楼三楼会议室

五、竞聘考评小组

组长：房桂兵

成员：魏金龙、王磊、钟鸣、王华敏

六、竞聘几点要求

1、竞聘采取公平、公开、公正、适用的原则进行；

2、教务处、学生处要高度重视，广泛动员在岗优秀教师参与，讲清

楚竞聘岗位主管利于个人和学校教育发展的重要性；

3、各在岗教师要积极主动毛遂自荐，争取把自己最优秀的一面展现出来，为学生、学校、集团贡献力量。（附报名表）

合肥中科信息工程技工学校

二〇二〇年十月二十七日